Systèmes de politique de l'emploi et de protection sociale en France et en Angleterre : un consensus sur l'offre de travail ?

Christine Erhel, MATISSE
Hélène Zajdela, Université d'Evry et MATISSE

Résumé. Dans le champ de l'analyse des systèmes de protection sociale, la question de l'articulation entre les institutions et les allocations relevant de la protection sociale, et les politiques de l'emploi (entendues au sens large, c'est-à-dire en incluant leur composante de réglementation du marché du travail - salaire minimum, temps de travail, règles concernant les contrats précaires... -, tout autant que les mesures ciblées sur les chômeurs) occupe une place croissante dans les débats. De ce point de vue, la comparaison des cas anglais et français paraît particulièrement intéressante : alors que tout les oppose a priori au début des années 80 (principes fondateurs de la protection sociale, modes d'intervention de la politique de l'emploi...), ces pays semblent se rapprocher au début des années 2000. Nous tentons de vérifier cette intuition en examinant de manière globale les évolutions des systèmes de protection sociale et de politique de l'emploi dans les deux pays, durant les années 90. Nous montrons que la décénnie 1990 s'inscrit en grande partie, dans la continuité de précédente, en dépit des réformes récentes. Le Royaume-Uni et la France se situent sur des trajectoires institutionnelles qui demeurent bien différenciées, sans rupture nette avec une typologie traditionnelle des modèles de protection sociale. Pourtant, une convergence apparaît en fin de période autour de l'intervention sur l'offre de travail.
Mots clés : Protection sociale, politiques de l'emploi, France, Royaume-Uni.

Abstract. In the field of social protection comparative analysis, the existing debates show a growing interest for the links between social protection institutions and allowances on the one hand, and labour market policies on the other hand (including labour market regulations, like minimum wage, working time, short term contracts rules, etc...). From that point of view, comparison between the French and the British case seems very interesting and stimulating. Indeed, as far as social protection fundamental principles and labour market policies national models are concerned, these two countries are rather opposed at the beginning of the 80s, but the end of the 90s and the beginning of the 2000s exhibit converging reforms. In this article, we focus on social protection and labour market policies systems dynamics and reforms during the 90s in France and U-K. We show that U-K and France stay on differentiated institutional paths, corresponding to traditional social protection models typology. Nevertheless, some converging evolutions and reforms are found at the end of the period.
Keywords : Social protection, labour market policies, France, U-K.

JEL Classification : A13, D39, D63, H31.