Temps parental, parentalité et "parentalisme"
Résumé.
Depuis une dizaine d'années des évolutions importantes ont marqué les pratiques familiales du fait de
changements démographiques (augmentation du nombre de divorces et des familles monoparentales),
sociaux (affirmation du statut de la femme, recherche d'égalité), institutionnels (crise du régime
d'Etat-Providence et développement du droit de l'enfant). Le "parental", c'est-à-dire tout
ce qui touche à l'enfant et à sa relation avec ses parents, devient un enjeu prioritaire dans nos
sociétés. Ainsi, du temps parentalest spécifiquement consacré désormais par les pères, comme
par les mères, aux enfants, au même titre que les autres activités : le travail professionnel, le
travail domestique, les loisirs ou le temps physiologique ; l'enquête du Groupe Division Familiale
du Travailde MATISSE menée en 1999 l'a mis pour la première fois en lumière, défini et quantifié.
Qui plus est, les recompositions familiales, tout comme les stratégies des entreprises consacrent
l'exercice de formes nouvelles de parentalité. Et, à la jonction des politiques familiales, des
politiques d'emploi et d'égalité, tend à se mettre en place un nouveau mode de régulation des
relations sociales et familiales : ce que nous appellerons le "parentalisme"faisant
ainsi suite au "familialisme" des Trente Glorieuses et au "féminisme" de la fin du
20ème siècle.
Abstract.
For ten years, significant evolutions have marked the family practices because of
demographic changes (increase in the number of divorces and single-parent families),
because of social changes (assertion of the status of women, search for equality) and
because of institutional changes (crisis of the Welfare State and development of the
rights of children). The "parental", i.e. all that concern the child and the
relation with its parents, becomes a priority in our society. Thus, from now on, some
parental time is specifically devoted to the children by fathers as by mothers, as it
is done with other activities : professional work, house work, leisure or
physiological time. The survey of the research team "Division Familiale du
Travail" of MATISSE carried out in 1999 showed the "parental" for the
first time, defined and quantified it. What is more, the recombination of families
show the exercise of new forms of parenthood. These can also be seen in the strategies
of the companies. At the junction of the family, employment and equality policies, a
new fashion of regulation of the social and family relations seems to appear : this we
will call "parentalism", which follows the "familialism" of the
"Trente Glorieuses" and the "feminism" of the end of the 20th
century.
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