Endogenous technical change and wage inequality : permanent skill bias or endogenous fluctuations ?

Patricia Crifo-Tillet*, GATE et Université Lyon 2
Etienne Lehmann, CREUSET, ERMES et EUREQua

Résumé. Dans cet article, nous développons un modèle de croissance avec innovations en vue de rendre endogène le sens du biais de progrès technique. Nous montrons que les innovations ne se produisent pas systématiquement dans le secteur qualifié et non qualifié. Au contraire, la nature des innovations change, entraînant des périodes d'accroissements et de réductions des inégalités de salaires, ce qui permet de reproduire l'évolution des inégalités aux Etats-Unis au cours du vingtième siècle.
Mots clés : Croissance fondée sur l'innovation, fluctuations endogènes, cycles, inégalités de salaires.

Abstract. In this paper, we develop a model of innovation-based growth to address the issue of skill-biased technical change over the long run. We show that innovations fluctuate endogenously from skilled to unskilled sectors, thereby generating periods of increasing and decreasing wage inequality. This sheds a new light on the skill-biased technical change hypothesis, and could contribute to explain that, as observed over the twentieth century in the United States, innovation-driven growth is not bound to be inherently inequality increasing.
Keywords : Innovation driven growth, endogenous fluctuations, cycle, wage inequality.

JEL Classification : J31, O31, O41.

*GATE, UMR 5824 du CNRS, 93 Chemin des Mouilles, 69130 Ecully, France et Université Lyon 2.