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Interaction entre IDE, capital humain et croissance dans les pays émergents
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Résumé.
Notre réflexion dans ce papier concerne la relation entre les IDE, le capital humain et la
croissance dans les pays en cours d'industrialisation. Ces pays hôtes multiplient les politiques
incitatives d'investissements, afin de bénéficier le plus possibles des retombées positives des
"spillovers". L'objectif de notre travail est d'évaluer le bien-fondé de cette politique
d'attraction des IDE. Cependant, l'investissement direct étranger ne peut expliquer à lui tout
seul la forte progression économique qu'enregistrent les pays émergents, notamment les pays
nouvellement industrialisés de la première et seconde génération d'Asie du Sud Est (les pays du
"Miracle asiatique"). Nous nous sommes demandé si le capital humain, combiné à l'investissement
direct étranger, n'était pas la cause de l'amélioration de la productivité globale des facteurs.
Nos résultats nous amènent à conclure que l'IDE jour un rôle de catalyseur de la croissance et
donc du développement des pays émergents. Toutefois, il ne joue un effet positif sur la
croissance de ces pays que si ces derniers possèdent et améliorent au cours du temps leur stock
de capital humain. Seule une combinaison des deux permet aux pays d'accueil de récolter les
fruits des localisations des entreprises multinationales. Notre réflexion nous a donc permis de
déterminer un seuil minimum de capital humain pour lequel l'IDE a un impact positif sur la
croissance. Une caractéristique majeure de notre travail est qu'il a porté sur un échantillon
très important de plus de 61 pays, élément novateur par rapport à la littérature empirique
existante.
Abstract.
Our reflection in this paper concerns the relationship between FDI, human capital and growth in emerging
countries. These host countries multiply incentive policies to benefit from "spillovers effects". The
objective of our work is to evaluate the foundations of this policy. However, direct investment alone can not
explain the whole economic progression recorded in emerging countries. We ask if the human capital, combined
to FDI, was not the cause of total factor productivity growth. We conclude that FDI plays a role of catalyst
of growth in emerging countries. Nevertheless, it can play a positive effect on the growth of these countries
only if these enhance their human capital stock. Our reflection has therefore allowed us to determine a
minimum of human capital for the FDI to have a positive impact on growth. A major feature of our work is that
it has focused on a very large sample of more of 61 countries.
JEL Classification :
F32, F41.
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