Heteronenous labor demand and aggregate job flows, specification, estimation and testing with French data

Xavier Fairise, Université d'Angers, GEAPE et EUREQua
Patrick Fève, Université de Nantes, LEN-C3E et CEPREMAP


Résumé. Ce papier étudie si une simple asymétrie des coûts d'ajustement de l'emploi avec hétérogénéité est en mesure de rendre compte sur données françaises des flux d'emploi agrégés. Chaque firme choisit de façon endogène ses niveaux d'embauche et de licenciement en fonction des chocs spécifiques qu'elle subit. L'agrégation des règles individuelles permet de déterminer la dynamique agrégée des flux d'emploi. Les paramètres structurels du modèle sont alors estimés à l'aide de la méthode des moments simulés. On montre alors que le modèle est en mesure de rendre compte de certains traits caractéristiques des flux d'emploi agrégés de l'économie française. Nos résultats dépendent sensiblement du niveau d'hétérogénéité.
Mots clés : Coûts d'ajustements asymétriques, hétérogénéité stochastique, embauche, licenciement, moments simulés.

Abstract. This paper aims to study whether a simple asymetric adjustment costs model with heterogeneity can account for French aggregate job flows. Each firm chooses endogenously its level of hiring or firing depending on the level of firm shocks. These policy rules allows, via aggregation, to account for dynamics in aggregate job flows. The ddep parameters of the model are then estimated using the Simulated Method of Moments. We then show that the model is able to match some key features of the French aggregate job flows, but the results appears sensitive to the level of heterogeneity.
Keywords : Asymetric adjustment costs, stochastic heterogeneity, hirings, firings, simulated based estimation.

JEL Classification : C51, E24, E32.