Conflits inter-ethniques et déterminants migratoires : analyse micro-économique à partir de données post-migratoires

Karine Tremblay, TEAM


Résumé. Le lien entre conflits ethniques et flux migratoires est d'une importance capitale pour les PED où le capital humain et entrepreneurial est souvent détenu par une minorité ethnique. Compte tenu de l'impossibilité d'étude dans le pays d'origine (autorisations...), cette étude aborde la question à partir de données micro-économiques australiennes. Différentes logiques migratoires sont isolées, dont certaines sont clairement associées à la situation socio-politique du pays d'origine. Les résultats suggèrent l'existence d'un flux de migrants de la minorité dont le départ a été "forcé" par le contexte socio-politique, tandis qu'une analyse des déterminants de leur décision de retour indique qu'une fois partis, ils sont beaucoup plus enclins à rester à l'étranger, générant une perte nette de capital humain. Une note optimiste se dégage néanmoins d'une analyse tenant compte du niveau éducatif, qui suggère que les élites des minorités puissent être plus tentées par un retour (en cas d'abandon des pratiques discriminatoires ? ) du fait de leur plus grande difficulté à maintenir leur statut socio-économique à l'étranger.
Mots clés : Migration, minorités, conflits ethniques, discrimination, modèles logit.

Abstract. The link between ethnic conflict and migration is of dramatic importance to developing countries. Human and entrepreneurial capital is indeed often detained by an ethnic minority. This study attends to overcome limits due to the impossibility of survey in origin countries (permissions...) and uses Australian microlevel data. Several migratory profiles are isolated, some of them being clearly linked to the socio-political context in country of origin. Results suggest evidence of a flow of minority migrants whose departure was "forced" by the socio-political context in origin country. Besides, analysis of return migration indicates that once having migrated, these migrants are more likely to remain abroad, thus generating a net human capital loss. However, analysis controlling by educational level generates some optimism : minority elites appear more tempted by a potential return (were discrimination to be abandoned ? ) due to difficulties in maintaining socio-economic status abroad.
Keywords : International migration, economics of minorities, discrimination.

JEL Classification : F22, J15, J71.